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公务员工作岗位有哪些(公务员工作单位有哪些)

来源:升学宝   时间:2023-02-28

大家好今天来介绍公务员工作岗位有哪些,以下是小编对公务员的岗位主要有哪些专业的归纳整理,来看看吧。

公务员工作岗位有哪些

公务员的岗位主要有哪些


公务员的岗位主要分为以下三大类别:
市政法机关:
法院,检察院,司法局,公安局。
市政府委办局:
市府办,房管局,科技局,财政局,审计局,质监局,人事局,发改委,档案局,招商局,信访办,安全办,文化局,食品药监局,信息产业局,城管办,畜牧局,知识产权局,林业局,体育局,粮食局,劳动保障局,民宗局,卫生局,采购中心,环保局,地震局,公积金中心,人口与计生委,民政局,民航管理局,社保中心。
无委办,就业服务中心,信息中心,方志办,国资委,教育局,国土资源局,建设局,气象局,交通局,水务局,农业局,外经贸局,行政服务中心,工商局,电业局,广电局,检验检疫局,旅游局,市委委办局,市委办公室,市委组织部,市纪委,市委宣传部,台办,文明办,市委政法委,市委统战部,市委政研室,共青团委。
人民团体:
总工会,科协人,妇联,残联,工商联,社科联。
公务员分为:选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位,选调生是培养国家干部的后备军,国家公务员是直接归属于国家管辖,省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。
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公务员包括哪些工作岗位

公务员岗位有:
1、专业技术类职位。
2、行政执法类职位。
3、综合管理类职位。
4、法官、检察官类职位。
5、其他类别职位等。对于些具有特殊性的职位,还需要进行单独治理的。


补充:
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

专业要求

1、法律类:法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等;
2、文秘类:文秘、汉语言文学、中国语言文化、新闻、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治、历史等;
3、经济类:经济学、经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等;
4、财会金融类:财务管理、会计、金融、证券、审计、投资、财政学、、统计、银行、保险等;
5、行政管理类:行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等;
6、计算机类:计算机、计算机及应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、计算机软件、计算机网络、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息技术等;
7、农业类:农业、农学、农副产品加工、畜牧、植保等;
8、英语类:英语、英语教育等;
9、纤维纺织类:纺织工程、丝绸工程、针织工程、纺织材料与纺织品设计、棉花加工与检验、服装、染整工程等。

公务员包括哪些岗位

公务员包括哪些职位,可以在什么部门工作,是考公人十分关注的事。公务员包括的职业有五大类,这五大类分别为:政府组织部门;党委机关、人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。我将详细说一下这五类公务员具体报考哪些岗位。

1、政府组织部门:政府组成部门的公务员,才是传统意义上最为标准的公务员,也就是公检法、审计局、税务局等机关单位的人员,还包括财政局、教育局、自然资源局、文化旅游局等等。

2、党委机关:党委机关包括县委办、组织部、宣传部、纪委、统战部等。

3、人大、政协机关:包括人大常委会委员长、副委员长、秘书长等等。政协机关包括各级政协主席、专职副主席、秘书长等等。

4、群团机关:也就是所谓的人民团体机构,主要是指工青妇机关,即工会、妇联、团委,和党委机关一样。

5、公检法司部门:即公安局、法院、检院、司法局、政法委五个部门。政法委是党委部门,司法局为政府组成部门,分别代表党委和政府,统管政法工作。公安局也算是地方政府工作部门,法院检院为省级垂直管理部门。

以上就是公务员五大类包括的工作岗位。

公务员岗位有哪些

公务员的岗位主要有五个类别:
1、专业技术类职位。
专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。
2、行政执法类职位。
行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时不具备裁定权。
3、综合管理类职位。
综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
4、法官、检察官类职位。
法官、检察官职位分别行使国家的审判权与检察权,与其他类别职位的性质、特点存在明显区别。法官、检察官在等级、义务、权利、资格条件、任免程序、回避等方面的管理也是与其他类别公务员有所区别。
5、其他类别职位等。

公务员有哪些岗位

公务员的岗位有
1、政府部门的职位,因为公务员负责管理社会秩序,维护国家法律的人员,在承担这些职能的岗位上常见的就是政府部门,具体包括财政局、办公室、人社局、卫健局、教育局、文旅局还有市场监管局、司法局、统计局、公安局等相关至少25个以上的政府部门;
2、其次是党委机关,党委机关为了和参公事业单位进行区分,没有强调参公管理性质。其中主要包括党委办公室、宣传部、政法委以及纪委、编办、信访局等,一共设置至少10个以上的党委机关;
3、然后是群团机关,这里主要包括团委、工会以及妇联等等一些群团,大概分为20个以上机关分类,省市以上多一点,但因为有的县区其编制不足,所以部分机关还没有被设置参公型机关;
4、再次是管理部门,其中有法院、税务局以及检察院和生态环境局等;
5、最后是一些参公的事业单位,主要是承担行政职能的,虽然是事业编制,却有着参公的身份,可以在公务员岗位上进行调任,所以基本上和公务员没有太多差别。
公务员提拔年限要求有哪些
1、公务员职务晋升年限规定是晋升科员须任办事员满8年,级别达到25级;
2、晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到23级;
3、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年,级别达到20级;
4、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年,级别达到19级;
5、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级。
公务员报考条件有
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下(1982年05月28日至1998年05月28日期间出生),应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1976年05月28日以后出生);
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具有符合职位要求的工作能力;
6、具有大专以上文化程度。
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第十四条
公务员应当履行下列义务:
(一)忠于宪法,模范遵守、自觉维护宪法和法律,自觉接受中国共产党领导;
(二)忠于国家,维护国家的安全、荣誉和利益;
(三)忠于人民,全心全意为人民服务,接受人民监督;
(四)忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令,按照规定的权限和程序履行职责,努力提高工作质量和效率;
(五)保守国家秘密和工作秘密;
(六)带头践行社会主义核心价值观,坚守法治,遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德、家庭美德;
(七)清正廉洁,公道正派;
(八)法律规定的其他义务。

以上就是小编对于公务员工作岗位有哪些 公务员的岗位主要有哪些专业问题和相关问题的解答了,希望对你有用

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