消防员待遇（消防员待遇最新政策）

大家好今天来介绍消防员待遇，以下是小编对国家消防员待遇政策的归纳整理，来看看吧。

国家消防员待遇

一、聘用制消防员，也就是不在编制内的合同制消防员，工资待遇大约在三千元左右，即使加上执勤奖金等补贴收入，一个月的收入也不会超过四千元。
二、在编消防人员、这一类的消防员每一个月的工资构成也是较多的，总的能够维持在五千到七千之间，有经验的中层干部能够增加百分之三十左右，并且统一缴纳社保和公积金，总的收入比在服役时期低一些，但高于当地普通公务员。
国家综合性消防救援队，由原公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立，归国家应急管理部管理，薪资是由两个部门发放，国家财政部和地方财政局。国家财政部是全国统一的，地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上，二三四线城市也不低于7000。
政府专职消防员，是指由政府直接管理，政府承担财政拨款，根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上，其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。
派遣队-地方临时消防员，是与政府专职消防员一样，是地方队消防力量的补充，是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员，根据当地的经济水平，全国各地工资也不同，月工资一般在2000-4000元。
刘国峰表示，让广大消防指战员能够科学合理地调休，也是保持队伍战斗力的重要保证。总的考虑是，节假日在保证正常驻勤备战不受影响的前提下，按比例安排人员调休；符合休假探亲条件的，按规定安排休假探亲；因重大任务长时间备战未休息的，适当安排调休补休。我们要在实践中逐步探索出一条适合消防职业特点的队伍管理模式。
法律依据：《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》有关规定，消防员录用后至少工作5年（含入职培训期），5年内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。

国家消防员待遇政策

国内消防员目前分为三种编制，其工资待遇差距很大。
国家综合性消防救援队，由原公安消防部队（武警消防部队）、武警森林部队退出现役，成建制划归应急管理部后组建成立，归国家应急管理部管理，薪资是由两个部门发放，国家财政部和地方财政局。国家财政部是全国统一的，地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上，二三四线城市也不低于7000。
政府专职消防员，是指由政府直接管理，政府承担财政拨款，根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上，其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。
派遣队-地方临时消防员，是与政府专职消防员一样，是地方队消防力量的补充，是政府委托派遣公司招聘的临时性消防员，根据当地的经济水平，全国各地工资也不同，月工资一般在2000-4000元。
消防员工资除了基本工资以外，还有特殊岗位补贴、考勤奖、高危补助、过节费等补贴。
假期制度：
国家队消防员：实行军事化管理，工作6天，周日无事情可以休息，工作满一年后，按国家规定享受带薪年休假，年休30-45天。
政府专职消防员：实行工作2天（每日24小时工作制）、休息1天的轮休待遇。政府专职消防队员实行准军事化管理模式，每月享受5-10天休息时间。根据服务年限，每年享受15-45天以上带薪年休假期。
国家队消防员：工作5年（含入职培训期）内不能提前离职，非正当理由提前离职的，今后不得参加国家公职人员招录（聘），并记入公民征信系统。
工作满5年后退出可以拿22万元国家补贴，工作满12年享受政府安置工作福利，可进入（央企、事业单位）工作，并一次性补助60万元及以上的安家费。
政府专职消防员：用工合同三年一签，可选择在用工期内解约，不纳入征信系统。合同期间工作期满后，按照其在消防部门工作年限，每工作满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿，如果按2年算，退出补贴大概在6000-10000元左右。

法律依据：
依据《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国消防救援衔条例》等法律法规，制定本办法。第二条消防员招录工作实行计划管理，严格招录标准，遵循公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。
第三条人力资源社会保障部、应急管理部主管全国消防员招录工作。应急管理部统一组织实施招录工作。
第四条国家综合性消防救援队伍各总队联合应急管理等厅（局）成立省级消防员招录工作组织，负责招录具体工作。人力资源社会保障等厅（局）进行政策指导和提供服务。

正式编制的消防员工资待遇

正式消防员工资与工作经验有关，工作1至3年消防员平均工资有5000元/月，工作3至5年消防员平均工资有7000元/月，工作5至10年消防员平均工资有12000元/月。

工资与地区有关，地区不同，工资不同，北京、上海等一线城市平均工资有6000元/月，二线城市消防员平均工资有5000元/月。

还享受婚假、护理假和探亲假。食宿免费，伙食标准和现役军人一样每天三十二元，并发放制服工作服及被服。

2正式消防员报名需要满足什么条件

1、具有中华人民共和国国籍的人员符合消防员条件；

2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度的人员符合消防员条件；

3、志愿加入国家综合性消防救援队伍的人员符合条件；

4、年龄为18周岁以上、24周岁以下，身高170厘米以上的人员符合消防员条件；

5、具有高中以上文化程度的人员符合消防员条件；

6、身体和心理健康;具有良好的品行的人员符合消防员条件；

7、法律、法规规定的其他条件；

8、大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、政府(企业)专职消防队伍中符合条件的人员可以优先招录；

9、具有大学本科以上学历的人员，年龄可放宽至26周岁;对消防救援工作急需的特殊专业人才，经应急管理部批准年龄还可以进一步放宽。

消防员工资待遇及月薪是多少

消防员这么辛苦且工作比较危险，他们的工资一般在3500~8000元/月。

大家对消防员这个工作应该都不陌生，他们的工作是具有很大的危险性的，虽然他们的工作非常的危险，但是他们的平均月收入基本也都在3500~8100。每个地区的消费水平及政策不一样，所以他们的收入都会有一定的差异。在所有的职业中，消防员也是我们比较值得敬佩的一个职业，我们在遇到一些危险的时候，第一时间可能就会想到消防员，他们会在第一时间内出警并为我们解决问题，尤其是在火警方面。他们这个职业是非常危险的，许多高空作业以及发生火灾时，他们都会冒着生命危险去帮助所有的人，有时甚至会付出自己的生命。

一、人说消防员最会“说谎”

消防员在接到出警时，他们会第一时间出警。但是在面对各种问题和困难的时候，他们都会是第一个人冲在最前面。我们通过媒体经常看到在火灾现场消防员们都付出了自己的生命 ，有时我们也经常看到他们经过高空作业才能够将人解救下来。他们经常给家人说，不苦、不累、没事儿、没关系和安全其他安慰性词语，让家人对他们放心安心，不让家人对自己挂念担心。消防员在很多眼中都是一个值得敬佩的职业，我们也要教育自己的儿女在遇到危险时一定要在第一时间内帮助别人，也要第一时间寻求别人的帮助。

二、消防员值得我们去尊敬与学习

消防员可以说是一个高危职业，他们随时都准备付出自己的生命去帮助人民，虽然他们的收入并不高，但是他们所担的风险是最大的，但虽然这样，他们也没有放弃对这个职业的选择 ，有些学生在填写志愿时会坚决第一时间坚持选择这个职业，他们想通过自己的努力来帮助更多的人，虽然他们在出警之前也经历过体能及各种训练，但是在行动的过程中也不能够避免他们会发生人身伤害，他们在出警之前都已经完全做好了心理准备。我们国家能够有这么多勇于奉献的人是值得我们大家骄傲的，也是值得我们大家去学习的。

他们看中的并不是收入，而是看中的自己身上的那份责任，为人民服务的那种担当，那我们更应该为消防员进行喝彩，给他们更多的理解与支持，不为他们增加工作量和负担，做一个合格的好公民。

消防员工资待遇

经批准录用的消防员，入职训练期满考核合格的，按照《中华人民共和国消防救援衔条例》规定，授予相应消防救援衔，由录用总队在本省(自治区、直辖市)行政区域内统一分配。工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。优秀消防员通过单独招生择优选拔到中国消防救援学院定向培养，毕业后经考试录用为干部。具有全日制大学本科以上学历的消防员还可通过专门考试直接提任为干部。

　　消防员实行与其职务职级序列相衔接、符合消防救援职业特点的工资等待遇保障政策制度。1年入职训练期内待遇暂按照预备消防士(一档)标准执行。

　　应急管理部、国家发展和改革委员会、教育部、财政部、人力资源社会保障部、交通运输部、坦掘退役军人事务部等部委联合印发的《关于做好国家综合性消防救援队伍人员有关优待工作的通知》(应急〔2019〕84号)、《关渗谨于保障国家综合性消防救援队伍人员交通出行优待权益有关事项的通知》(交运规〔2019〕4号)等文件，明确国家综合性消防救援队伍人员在伤亡抚恤、退出安置、就业创业、家庭优待、子女入学、住房医疗、交通出行、参观游丛信基览等方面享受专门优待政策。

　　消防员实行全程退出机制。不适合继续从事消防救援工作，以及因其他原因经组织批准的，安排退出。其中工作不满12年、需要安排退出的按规定给予补助;工作满12年、不满退休年龄的由政府安排工作，根据本人意愿也可选择领取补助自主就业;达到退休条件的安排退休。

以上就是小编对于消防员待遇 国家消防员待遇政策问题和相关问题的解答了，希望对你有用